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Notre école: Projet éducatif • Plan de réussite

Présentation du plan de réussite

Nous vous présentons le plan de réussite de l’école Antoine-Bernard de Carleton. Ce plan est élaboré à partir d’une démarche collective et il se veut un instrument de travail qui veut favoriser le succès scolaire de tous les élèves. 

Le conseil d’établissement, l’équipe-école, les élèves et les parents furent interpellés afin de préciser le portrait global au niveau du climat et du potentiel éducatif de l’école. Cette démarche d’analyse nous permet de cibler les zones de forces et de vulnérabilités de l’école. De cette tâche, émerge notre engagement à rallier notre réflexion à des actions visant à créer des conditions favorables à la réussite éducative de tous les élèves. 

L’école Antoine-Bernard offre des services éducatifs à quelque 657 élèves de niveau secondaire général secteur jeune (de 1re à 5e secondaire). Certains parcours différenciés regroupent des élèves en difficulté d’apprentissage (quelque 70 élèves). Un centre de jour permet à près de 10 jeunes handicapés de fréquenter l’école jusqu’à 21 ans. 

L’ensemble des élèves provient du territoire de la Baie-des-Chaleurs, secteur centre (Nouvelle, Carleton-St-Omer, Maria, New Richmond, Cascapédia-St-Jules, St-Edgar, et Gesgapegiag). Ce secteur est favorisé au niveau de l’emploi, ce qui n’empêche pas l’avènement de certaines problématiques liées à la défavorisation de certains milieux.

 

Résultats globaux du questionnaire sur l’environnement socio-éducatif

Les résultats obtenus au QES font état d’un milieu relativement sain et n’éprouvant pas de difficultés à répondre à ses missions d’éducation et de socialisation. 

Les zones de forces et de vulnérabilités ressorties lors de l’enquête orientent nos actions et soutiennent les objectifs que nous visons. 

 

Zones de forces

 

Zones de vulnérabilités

Le climat relationnel

La violence verbale

Le climat éducatif

L’encadrement

Le plan de réussite présente un outil de planification et un guide concret pour la réalisation du projet éducatif et ce, en interpellant l’ensemble des intervenants.

Orientation : Nous souhaitons agir sur la réussite des élèves

Analyse de la situation

(Instruire)

Objectifs

Indicateurs de réussite

Moyens

Responsables

Échéanciers

Évaluation

(processus et résultats)

Certains élèves ont des besoins différents pour l’apprentissage de certaines notions.

Offrir aux élèves des stratégies d’études.

Taux de réussite

Offrir à l’élève de l’aide pédagogique le midi et/ou en soirée.

La direction

Les enseignants

Juin

 

Certains élèves ont de la difficulté à organiser leurs connaissances

Soutenir l’apprentissage en différenciant l’action éducative

Taux de réussite

Soutenir l’élève en lui offrant de l’aide pédagogique au besoin

La direction

Les enseignants

Chaque fin d’étape

 

Certains élèves donnent du sens à l’école par les activités para, intra et extra scolaires

Renforcer le sentiment d’appartenance et de fierté par les activités para scolaires

Taux de participation

Offrir le plus d’activités qui répondent à la diversité des besoins des jeunes

La direction

Les enseignants

Le conseil étudiant

Les parents

Les partenaires

Décembre   et juin

 

 

Orientation : Nous souhaitons offrir un climat favorable à l’apprentissage

 

Analyse de la situation

(Socialiser)

Objectifs

Indicateurs de réussite

Moyens

Responsables

Échéanciers

Évaluation

(processus et résultats)

Certains élèves manifestent des troubles de comportement et nécessitent des mesures de réadaptation.

Offrir aux élèves un encadrement de qualité.

Nombre d’élèves repérés

Arrêt d’agir

Techniques de modelage

Techniques de réadaptation

L’éducateur spécialisé

Chaque mois

 

Certains élèves éprouvent de la difficulté à gérer leurs temps de pause.

Développer un climat harmonieux.

Appréciation

Arrêt d’agir

Interventions éducatives

Le surveillant

AVSEC

Conseil étudiant

 

Chaque mois

 

Certains élèves ont besoin de temps d’échange pour consolider et partager leurs savoirs.

Offrir aux élèves la possibilité de se dépasser, de se réaliser.

Nombre d’activités et de participants

 

Promotion au mérite (1er cycle)

Participation à différents évènements d’envergure (culturel, sportif, scientifique,

Les enseignants

La direction

Juin

 

 

Orientation : Nous souhaitons intensifier la mission orientante de l’école

Analyse de la situation

(Qualifier)

Objectif(s)

Indicateurs de réussite

Moyens

Responsables

Échéanciers

Évaluation

(processus et résultats)

Certains élèves ont de la difficulté à donner du sens à l’école.

Accompagner l’élève dans son choix d’études ou d’emplois futurs.

Taux de participation

 

Nombre de projets

Activités d’exploration professionnelle.

Stage d’un jour.

 

Ouverture sur le milieu.

La direction

 

La conseillère en orientation

 

Les partenaires du milieu.

Novembre

 

Février

(avant choix de cours)

Juin